Recrutement et intégration
Ce programme vous fournit les outils et stratégies nécessaires pour attirer les meilleurs talents et garantir une intégration fluide, favorisant l’engagement et la productivité dès le premier jour.
Le programme a été conçu pour les managers et responsables commerciaux qui souhaitent s’assurer que leur processus de recrutement identifie les meilleurs profils pour leur équipe.
En savoir plus
Intéressé(e) ? Consultez la fiche produit !
Que vous soyez intéressé(e) par un thème unique ou par plusieurs parcours, nous veillons à ce que nos formations soient adaptées à vos besoins et à ceux de votre entreprise.
Format de diffusion
100 % digital ou mixte (présentiel et/ou classe virtuelle).
Modules interactifs, vidéos, exemples, exercices pratiques, questionnaires, documents téléchargeables et forums pour échanger avec la communauté.
Tout le contenu est compatible avec ordinateurs, tablettes et smartphones.
Durée du contenu digital : 2 heures
Présentation du programme
- Recrutement
- Identifier et sélectionner le bon candidat pour chaque poste à pourvoir.
- Piloter le processus de recrutement efficacement, de la définition du poste jusqu’à la phase d’entretien et à la décision finale d’embauche.
- Intégration
- Intégrer les nouveaux collaborateurs et les accompagner vers la réussite dès leurs premiers jours.
- Anticiper leur développement à long terme pour renforcer leur engagement et leur performance.
- Éviter de les submerger d’informations, afin de leur permettre de s’adapter progressivement et efficacement à leur nouveau rôle.
Commencer
Contactez-nous
Quel que soit votre défi, Mercuri International a un parcours d’apprentissage adapté à vos besoins.
Découvrez nos autres programmes de formation, accessibles où que vous soyez et quand cela vous convient.
