Qu’est-ce qui rend les gens heureux au travail ?
Dans le cadre de notre étude en continue sur les liens entre le bien-être des collaborateurs et la productivité, nous avons mené une enquête approfondie auprès de personnes issues de tous les secteurs de la vente.
Téléchargez notre rapport complet, où nous présentons les liens entre la communication, l’engagement, la formation et la rétention des collaborateurs – et ce que cela signifie pour votre entreprise.
Ceux qui ont reçu une formation se sont sentis 3,5 fois plus valorisés et soutenus et 3 fois plus heureux que ceux qui n’en ont pas reçu.
Découvrir les liens…
Le fait que la majorité des gens travaillent à distance n’était pas une grande surprise. Mais comment cela affecte-t-il l’engagement et le bonheur au travail ? Quels autres facteurs jouent un rôle dans le fait d’être simplement heureux au travail ? Nous avons trouvé quelques liens intéressants. Téléchargez le rapport complet ou lisez le résumé :
page mise à jour : juillet 2021
